什么情况下有经济补偿？ 经济补偿怎么算？ 知识帖来啦 什么情况下用人单位应当 向劳动者支付经济补偿？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形...

公司假借“长期出差”为名， 单方面将员工派往外地工作， 员工不服从出差安排， 竟被解除劳动合同 且未获得任何经济补偿金， 该公司是否违法？ （图源网络 侵删）...